1000 Euro Schadensersatz für Mitarbeiter-Foto auf Facebook

Dr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH [Newsroom]

Die Veröffentlichung von Fotos von Arbeitnehmern setzt stets deren Einwilligung voraus. Die muss schriftlich eingeholt werden und sich auf das exakte Medium beziehen. Ein Arbeitgeber hatte das anders gesehen und muss nun nach einem Urteil des … Lesen Sie hier weiter…